People and ethical

Solidarität
und Transparenz

Group 125

Tera für Soziales

Tera baut eine offene und aktive Beziehung zu dem Gebiet auf, in dem es tätig ist, und unterstützt lokale soziale Initiativen. Die Einbeziehung von Menschen und Unternehmen/Einrichtungen außerhalb des Unternehmensbereichs ist ein Ziel, das wir verfolgen und das in der Teilung tugendhafter Ethik gipfelt.

Zufriedenheit

Das Erreichen von Zielen ist Teamarbeit und deshalb schätzen und fördern wir das Team, das sich dem Unternehmensprojekt von Tera widmet.

Einbindung

Berufliches und persönliches Wachstum wird in einer Kultur des Talents und des Engagements zusammengefasst, die einen integrierten Ansatz verfolgt, der die aktive Einbindung aller Mitarbeiter beinhaltet, einschließlich der Nachhaltigkeit jeder Unternehmensentscheidung.

Nachhaltigkeit

Kontinuierliche und konstante Überwachung des nachhaltigen Entwicklungsplans durch eine Gruppe engagierter Personen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

Wohlbefinden

Wir glauben an das organisatorische Wohlbefinden und den menschlichen Wert. Das Unternehmen möchte durch die Einbindung und Motivation der Personen einen fruchtbaren Boden für die Entwicklung von Nachhaltigkeitsinitiativen und -projekten schaffen.

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